Les ressources humaines sont dans notre domaine d'activité, l'élément clef dans la réussite de nos prestations.
C'est en partant de ce constat, que UTS a mis en place une politique de recrutement des plus rigoureuses et a introduit au centre de son système la notion de « gestion des ressources humaines ». Cette politique nous a permis d'attirer les meilleurs candidats, de les conserver et de les faire évoluer, en ayant toujours comme objectif d'optimiser la qualité de la prestation fournie et la satisfaction de notre client.
Notre politique consiste à former régulièrement l'ensemble du personnel aux niveaux outils de travail ainsi qu'aux nouvelles règlementations techniques.
UTS est composé actuellement de 34 collaborateurs à savoir :
- 1 gérant
- 3 administratifs
- 30 chauffeurs livreurs, tous formés au Fret sécurisé (11.2.3.9 ) dont 2 chauffeurs formés sur le transport de matières dangereuses (ADR)
- un cabinet expert comptable
